La SNCF recrute 600 agents pour son réseau Transilien :
- 200 conducteurs de train et de tram-train ;
- 150 commerciaux en gare ;
- 150 techniciens de maintenance des trains ;
- 40 agents de production ;
- 60 cadres profil ingénieurs ou système d’information.
Conditions de recrutement
Ces postes sont ouverts à tous, dans le cadre de la politique de féminisation et d’inclusion menée par Transilien-SNCF.
Les conditions de diplôme varient selon le type de poste : les postes de commercial en gare sont accessibles sans diplôme mais avec expérience dans le domaine commercial et la relation clients, les postes de conducteur de train avec un CAP ou un BEP, les postes de technicien avec un diplôme en maintenance industrielle, mécanique ou électrotechnique.
Les agents recrutés bénéficieront d’une formation et d’une «garantie-logement» (c’est-à-dire la garantie de trouver un logement au loyer adapté à leur rémunération, à moins de 20 km de leur lieu de travail).
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Comment postuler ?
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