Les besoins en recrutements à la RATP ont de nouveau augmenté en 2022. Les 4000 postes offerts ne sont pas encore tous pourvus.
L’augmentation des recrutements est liée non seulement à la modernisation du réseau, notamment à travers le prolongement de 4 lignes de métro, mais aussi à la pénurie de personnel dans certains métiers tels que ceux de la conduite et de la sûreté.
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Les postes à pourvoir, situés en Île-de-France, sont majoritairement des CDI, accessibles aux candidats de tous niveaux de diplôme (sans diplôme à bac + 5) et dès l’âge de 18 ans.
Parmi les 250 métiers proposés à la RATP, les besoins concernent particulièrement :
- les conducteurs et conductrices de bus,
- les agents des stations et gares,
- les agents de maintenance,
- les conducteurs et conductrices de métro,
- les agents de sécurité,
- les agents de contrôle,
- les gestionnaires de la circulation des trains.
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