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Le 1er mars, l’Assemblée nationale a adopté le projet de loi réduisant la précarité dans la fonction publique et établissant un quota de 40 % de femmes dans les fonction d’encadrement.
L’une des conséquences de ce texte est la titularisation de 50 000 agents, mais aussi une meilleure représentation des femmes dans la haute fonction publique avec un objectif de 40 % en 2018.