16 métiers territoriaux de proximité en manque de candidats

16 métiers territoriaux de proximité en manque de candidats

Par essence, tous les métiers de la Fonction publique territoriale sont des emplois de proximité, la zone la plus étendue étant la région. Et même si vous travaillez pour le Conseil régional, hormis les personnels qui sont basés à l’Hôtel de région, il y a de fortes probabilités pour être affecté dans un service local plus proche de chez vous. C’est la même chose à l’échelon du département pour les conseils départementaux. L’intercommunalité et la commune vous rapprocheront encore.

Dans les tableaux ci-dessous, découvrez notre sélection des 16 métiers, classés par niveau de formation initiale, pour lesquels les recruteurs ont le plus de difficultés à trouver des candidats, avec ou sans concours.

Recrutements sans concours

Niveau de recrutement : sans diplôme
Intitulé du gradeSecteursMétiers ou domaines porteurs
Apprentis (ne donne pas accès au statut de fonctionnaire) Technique et Administratif Espaces verts, entretien, restauration et la plupart des métiers accessibles par un CAP
Adjoint technique de 2e classe (catégorie C) Technique Agent d’entretien, jardinier
Adjoint administratif de 2e classe (catégorie C) Administratif Agent d’accueil

Recrutements sur concours ou contractuels (sauf policier municipal)

Niveau de recrutement : avec le brevet, un BEP ou un CAP (catégorie C)
SecteursMétiers ou domaines porteurs
Policier municipal (uniquement sur concours) Sécurité Agent de police municipale
Pompier professionnel Sécurité
ATSEM Social Agent spécialisé des écoles maternelles
Aide à domicile Médico-social Assistant de vie sociale
Auxiliaire de puériculture territorial Médico-social Agent d’accueil de la petite enfance dans les établissements de garde
Adjoint technique de 1re classe Technique Agent d’entretien, espaces verts, maintenance immobilière, agent de déchetterie, agent de restauration, cuisinier, aide de laboratoire, maintenance réseaux informatiques, ouvrier des travaux publics
Niveau de recrutement : avec le bac ou bac + 2 (catégorie B)
Intitulé du gradeSecteursMétiers ou domaines porteurs
Technicien et technicien supérieur territorial Technique Conception, installation et maintenance des réseaux informatiques, gestionnaire de projet environnement, chargé d’éducation au développement durable, gestionnaire de service de maintenance immobilière, responsable de travaux publics et espaces verts
Rédacteur territorial Administratif Économie, finance, droit public, communication, webmaster, gestionnaire réseaux sociaux, gestionnaire des affaires immobilières, chargé de gestion des systèmes informatiques - réseaux et communication, concepteur graphique
Assistant territorial d’enseignement artistique Culturel Musique : toutes les spécialités instrumentales
Assistant territorial socio-éducatif Social Éducateur de jeunes enfants, conseiller d’action sociale, assistant social, animateur de quartier
Niveau de recrutement : avec un bac + 3 et +
Intitulé du gradeSecteurs Métiers ou domaines porteurs
Ingénieur Technique Sécurité des systèmes informatiques, sécurité des bâtiments, concepteur logiciel, concepteur de réseaux informatiques, responsable de projet immobilier
Professeur d’enseignement artistique Culturel Musique : toutes les spécialités instrumentales
Attaché Administratif Contrôle de gestion, gestion économique et financière, affaires juridiques, développement touristique, relations internationales, communication numérique, ressources humaines

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